人力資源總監

1、有在新能源、系統集成、安防工程類(lèi)企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)歷。
2、有較強的人際溝通能力和業(yè)務(wù)處理能力，良好的語(yǔ)言表達和書(shū)面撰寫(xiě)能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
3、熟悉國家和本地的相關(guān)勞動(dòng)人事政策，精通相關(guān)的法律法規。
4、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才培養與引進(jìn)、薪酬福利體系設計、績(jì)效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規劃等方面有系統的掌握和豐富的實(shí)操經(jīng)驗。
5、有較強的應變處置能力和抗壓能力，形象氣質(zhì)佳。
主要崗位職責：
1、負責人力資源培訓、績(jì)效模塊的管理工作，為公司業(yè)務(wù)的良好開(kāi)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規章制度，并組織施行，保證日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
3、組織招聘、培訓、績(jì)效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。

簡(jiǎn)歷投遞入口→https://www.xjhr.com/zhaopin/job_8280268.html